7月11日~13日，普利德醫(yī)療2022年上半年銷售總結(jié)會議在四川成都圓滿舉行。本次會議以“困而知，勉而行”為主題，針對國內(nèi)國外市場發(fā)展現(xiàn)狀做了總結(jié)、分析與展望。

回顧·反思

普利德營銷中心管理層、各省中心負責(zé)人，普樂醫(yī)療等相關(guān)管理人員分別就國內(nèi)、國外市場其分管區(qū)域、部門2022年上半年的工作情況進行了詳實的匯報，深刻地剖析了上半年的收獲與不足，并對下半年的工作方向和要點做了詳細計劃與部署，為下半年工作指明方向。

會議還針對上半年工作中出現(xiàn)的問題、業(yè)務(wù)中的難點及疑惑展開討論并總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題的同時努力改進、不斷提高。

總結(jié)·展望

普樂醫(yī)療總經(jīng)理苗媛女士在總結(jié)發(fā)言中表示，工作中不僅要善于高效做事，追求成果，而且要養(yǎng)成及時總結(jié)復(fù)盤的習(xí)慣。遇到問題，分析問題，解決問題，在持續(xù)完善的復(fù)盤中提升能力，在一次一次的總結(jié)中完成超越！

普利德醫(yī)療總經(jīng)理陸鳳輝先生首先圍繞公司上半年的整體經(jīng)營狀況做出了全面總結(jié)，并對下一步的工作進行了系統(tǒng)性規(guī)劃和指導(dǎo)。

面對市場競爭日趨激烈，陸總強調(diào)我們要不斷夯實基礎(chǔ)、勤練內(nèi)功，改進工作方法，提升工作能力，以更進一步的心態(tài)持續(xù)跨越新臺階。表示公司將繼續(xù)構(gòu)建多樣化的人才培養(yǎng)模式，讓職業(yè)素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)能力強的老員工向新人傳經(jīng)驗、教方法，充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)新老員工在交流互動中共同成長，同時健全選人用人機制，讓人才“進得來、留得住、干得好”。

困而知，勉而行。只有在不斷克服困難中求得知識，有了知識勉力執(zhí)行，才能掃除重重障礙，克服各種困難，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。普利德全體員工將以此次會議為契機，全面梳理各項工作，主動加壓奮進，努力拼搏，砥礪前行，全面投入到下半年的戰(zhàn)斗中去！